Posts Tagged "职场"

E63｜面试最有用的5件事，你干了几件？

上个月面试了 30 几个人，其中 3 个在面试现场直接哭了！10 年职业生涯到现在，现在从没有遇到过程情况。 我看到很多求职者明明很努力，但是 3 个月过去却拿不到 Offer。 很多人都告诉你：那是因为大环境不好，但是我看到更多的却不是时机的问题，而是太多人在求职的过程，从一开始就做错了。 我是半撇，90后，创业者，...

E51 ｜在 HR 眼里，在一家公司待多久不跳槽算稳定？

大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 今天这个视频，我想要从招聘者的视角跟你分享「一份工作做多久算稳定」以及「如果被迫的确不想再公司了，到底怎么办？」。 在开始之前，我想先你分享一下为什么「稳定」对于企业这么重要？ 跳槽对我们来说，意味着薪...

E50 ｜你做的职业规划，可能一直是错的——以提升个人可迁移能力为主线的职业规划

你所知道的职业规划基本都是错的，绝大多数都是贫穷的规划。大部分人的职业生命真的可能只有到35岁，因此职业规划真正重要的，是可迁移能力。 哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 这一期视频，我将和你分享为什么要培养可迁移能力，可以培养哪些可...

E49 ｜面试成功率低？让AI做你的面试导师！【含完整指令】

我们第一期AI专栏的视频《AI写小红书，爆款引流高手！【含完整指令】》获得了大家热烈反响，截止视频录制的时候，已经有xx录制前再看最终数据万的播放。发布以来，一直是播放量最高的视频。 今天这期视频也是AI专栏的内容，继续给大家带来AI的进阶用法。 哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成...

E48 ｜如何抓住周期性汇报的机会，获得领导好感？

哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 话不多说，我们直接讲周期汇报的时候，我们需要报告哪些内容，每一部分都有哪些注意点。 和领导汇报你近期的工作进展，重点陈述主要的任务。能用数字量化的内容，就尽量量化，无法量化的项目就告知当前的任务阶段...

E46 ｜效率提升？你可能都在做无用功！看看这4个效率秘籍

现在，职场10年，随之经验的增长，还有对工作效率的研究，对于工作效率有了更多不一样的理解。 比如：有些说多任务同时进行可以提升工作效率，但事实却恰恰相反。 再比如：做任何事情的SOP，最后的总结输出要比边做边输出要慢2倍以上。 所以接下来在视频中，我会跟你介绍被很多人误解和忽略，但却最有效的提升工作效率的方法。 哈喽大...

E45 ｜团队管理：下属总是和我打小报告，如何处理？

哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 职场10年，我创业六年，这六年中也带了很多员工，学习和摸索了关于团队管理的内容。很多26岁~30岁初级管理者一开始带团队，最容易遇到的问题，就是团队沟通问题。其实这些问题都能用一个通用框架来解决，这...

E43 ｜上班只想磨洋工？职业倦怠期，先别急着辞职！

这一句话其实是写给老板的，但是其实根本就是适合打工人。因为在真实的打工世界，根本不存在给到位的钱，多少算到位，老板永远觉得我钱给多了，员工永远觉得我活多干了，也不会存在不受委屈的工作。每一份工作，都有进入“职业倦怠期”的时刻。 如果你用这个马云逻辑来判断要不要离职，你可能每一段工作只能做7天。 有着10年的职场和创业经...

E42 ｜面试官问到「你有其他 offer 吗」时，怎样回答是最佳答案？

面试官问你「还有其他offer吗？」，怎么回答才是最佳答案？这一期跟你分享全部干货。 哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 所有的面试问题，要回答好，你都要知道为什么别人要问这个问题。当然，这是一个好问题，意味着面试官有准备录用你的意向...

E39 ｜如何克服面试紧张？

哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。 面试紧张说明你对这场面试的重视，适度紧张能够分泌更多的肾上腺素，有助于面试超水平发挥。但如果过度紧张导致无法把内容准确说出来，就需要找到方法去缓解。 今天这个视频，我想和你分享一下面试紧张的原因，以...