E24 ｜22岁没人告诉你，同龄人拉开差距的6个思维｜关于认知方式、时间管理、自我成长

开头

哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+零基础学员转行新媒体运营的老师。

刚毕业的时候，遇到人生困顿的时候，跟着其他人一样，树立过远大的目标，但是总觉得越工作，离自己理想的生活越远，有时甚至迷失了方向。

工作十年，进过BAT大厂，做过公司，到现在人生从此开窍，财务相对自由。

今天，我把它们整理了一下，分享给你们，希望你能够一起过上开挂的人生！

正文

我把我悟到的内容分成两大类，分别是：把握当下和着眼未来，两块内容下共整理了六个思维。

1. 把握当下

也就是在日常的阶段中，我们可以从哪些事情入手，来更好地利用好现阶段的时间和资源。

（1）即时行动思维：利用「5秒法则」让自己行动起来

这一点我受益良多，一直以来都靠着它，做成了我想做的一件又一件事情。

创业是一件有点苦的事情，而且需要比较强的自驱力，因为你不做就不做了，没有老板催你，一切要靠自觉。

当懒癌发生的时候，不想动，怎么办？

分享一个「5秒法则」，也就是如果你提前已经计划好了要做一件事情，当你在犹豫「到底要不要做呢？能不能明天再做呢？」的时候，不要想，马上动。

放一个明星张钧甯很有名的采访：

记者问，“你这么爱运动，如何劝说那些在犹豫今天要不要运动的人？”

张钧甯说，“在你犹豫的时候，你先穿上跑鞋下楼，这样当你还没做好决定的时候，可能已经跑完回来了。”

（3）灰色思维：世界不是非黑即白的

刚进入社会的时候，对世界都是一个理想化的认知，觉得一件事情总有个定性，这个人不是好人就是坏人，这件事不是好事就是坏事。突然间一个平时认定的好人，他居然做了一件坏事，哇我去，这个人不行！

但是现在才发现，这个世界其实不是非黑即白，人也是多面的，事也是多面的。

• 第一次遇到敲诈勒索，睡不着觉，心想：怎么会有这种人？换一个角度「人生没有白走的路，每一步都算数」，工作遇到困难和挑战，过不去了，但是问题其实就是机遇，每一次困难都是在锻炼更好的自己。

• 一个刚毕业的大学生怎么会做这么缺德的事情，换个角度「长在一个被别人不断否定的环境」，做任何事情就总想走捷径，这么看其实也是情有可原。

听起来很鸡汤，但是真的，用这种灰色思维去看这个世界，真的，你的世界一下子就开阔起来了。遇到难题不会纠结在困难，而是好好想办法；碰到不好的人，不会拿别人的问题来惩罚自己。

任何事情和问题都很容易就跟自己和解了。

（3）圈子思维：跟优秀的人交往

人们说，环境可以改变一个人。但是环境之所以会改变人的原因，归根结底是由你身边的人造成的。

我之前特别认同一句话，叫做：一大部分努力的程度，根本谈不到论天赋的程度。但是真实的情况，很多时候，大家都觉得自己已经很努力，只有当你看到比你更优秀更努力的人的时候，你才知道：我的努力根本叫做摸鱼。

这就是圈子和人脉的力量，更优秀的人交往，才可以最有效的驱动和鞭策自己。

说说我自己。从大学到现在，无论在班级、职场，我自认自己在同辈中都算上是非常努力的人，以至于常常有一种错觉：周边的人，你最厉害。

直到我上了一个线上MBA课程，认识了无数的学界、企业大牛，发现身兼数职还能每天6点期间，跑半小时步，学1小时课程的人，我才知道：我这才哪跟哪。

如果你发现你的圈子里面，找不到你觉得比你厉害的人，你的路会越走越窄。

古人云，见贤思齐。如果你发现圈子没有比你厉害的朋友，那怎么做呢？果断换一个圈子，公司不行换公司、朋友不行换朋友。

越长大你会越发现，你无法改变别人，你自己改变自己，或者自己所处的环境。

2. 着眼未来

除了做好眼前的事情，提前对未来进行规划，甚至是比处理当下的事情更重要的。

（4）系统性思维：遇到问题多想几步

问一个问题，你是做课程运营的，如果你发现课程字幕中出现错别字，普通的思维就是：改正过来。

但是具备系统性的思维的人，是怎么做呢？

他会思考：

这已经不是第一次出现错别字了，为什么课程里存在这么多错别字？

是不是导入字幕的时候检查得不够仔细？

为什么会检查得不够仔细？是不是时间不够，比较匆忙？还是人手不够，应对不了？又或者是课程上架的流程不对，没有加入错别字核查的这一环节？

这件事情是不是给用户带来了不好的体验？可以如何弥补？

给找到错别字的用户一些奖品，是不是可以把坏体验转化为比较好玩的「游戏」？

是不是可以预先对所有课程的错别字，内部做一个核查，避免错别字问题反复影响用户？

……

一个问题的出现，它反映的从来都不只是表面的这个问题，而是涉及背后的一系列问题，如果我们能够在思考问题的时候更深一层去想，多问自己几个为什么，也许就会发现更多。

所以遇到问题，当你想解决方案的时候，你的终极目标都是：从系统性的底层逻辑，永久消灭这个问题在未来出现的可能性。

（5）重要优先思维：重要不紧急的事情保持推进

毕业后，大部分人的日常都会被琐碎的工作占据，每天都有明确截止日期的任务要完成，慢慢的，就忘掉了那些长远的人生目标。

美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限“。按处理顺序划分：先是既紧急又重要的，接着是重要但不紧急的，再到紧急但不重要的，最后才是既不紧急也不重要的。

我自己其实也是一样，我从小喜欢音乐、电影、玄学，我在高中的时候写下的理想是：拍一部自己的电影，写自己的歌。

但是因为工作、创业，每天醒来后，摆在自己面前的，都是一项一项的待办清单，即便周六日都是填满了本周未完的程度工作内容。

几年下来，我发现：我的工作方面成果看到了，但是那些让我更具备幸福感和成就感的人生目标，却丝毫没有推进。

所以后面我调整了策略，每年确定一个工作以外的核心目标，然后每个月要定期推进，比如今年学习钢琴，然后每周需要练习5个小时。

因此，日常生活中，多分一些时间给你的「重要事件」，坚持下来，你会看到你和别人的差距有多大。一时之间平衡不了没关系，但只要又在推进，有这个意识就好。

（6）保值思维：永远不要停止学习

前几年又一位唐山收费站的大姐语出惊人：“我今年36岁了，除了收费什么都不会。”

这句话引起了轩然大波，其实不只是这位大姐，你会发现自媒体上经常在说「35岁是一个职场的分水岭」，怎么说呢？这个年纪，精力不如年轻人，思维相对固化，工作和家庭都要兼顾，所以无法像年轻人一样，可以ALL in到工作上。

很多人可能在岁月的长河中面对琐碎的工作渐渐失去了心性，每天只是疲于应付眼前，在安逸中始终呆在自己的舒适区里过着不痛不痒的生活，不再有憧憬，更不会再有梦想，所以也不再学习。

自然公司遇到困难，裁员的第一波都是这一部分员工。

我在上大学的时候，根据国家图书馆的分类，定了一个目标，就是有生之年，要把这一些门类中感兴趣的科目都学一遍，包括医学、哲学、音乐、历史、电影、物理、数学等等。

我在大学读的管理学，但是因为自学了前端、数据结构、爬虫的一些知识，所以我在做运营的时候，比如做知乎选题，我就会用技术的方式抓数据，分析什么样的选题平台的反馈更好，这像是给我的运营开启了上帝视角。

我想说的是，学习是所有人可以完成自我蜕变的方式。你需要持续学习，并且保持学习具备长远价值的学科知识。随然有一些东西可能看起来跟当下的工作无关，但是很多事情你会发现总会在某个地方联系起来。

今天你在一个什么样的点位上没有那么重要，重要的是在未来的几年里，你会用什么样的方式持续迭代。

是的，学历代表过去，学习力才代表未来。

拼到最后才发现，一定是那些能够持续学习的人才能一直笑到最后。一味吃老本，懒得学习，不常给自己洗洗脑的人，毫无疑问最后一定会被时代所淘汰。

结尾

今天跟大家分享了6个思维，分别是：

• 即时行动思维：利用「5秒法则」让自己行动起来；

• 灰色思维：这个世界不是非黑即白

• 圈子思维：跟优秀的人交往

• 系统性思维：遇到问题从底层想解决方案

• 重要优先思维：把时间专注在最重要的事情；

• 保值思维：不断学习，自我增值

希望能和大家一起，离自己的人生目标越来越近，过上「开挂的人生」，共勉！

我是半撇老师，关于面试大家可以进入我的主页，这边基本囊括了所有职场、求职、运营的许多问题。包括简历怎么写、面试怎么回答、如何做职业规划等等

好了，以前就是本期视频的全部内容，我们下期见。