E35 ｜入职第一天如何度过

开头

终于拿到offer要准备上班了，但心里总有些忐忑：入职第一天我要准备些什么？要是同事不好相处怎么办？领导让我做自我介绍，但不知道要怎么说？上班的时候没事干怎么办？下班了我能不能直接准点走人？……

入职第一天，我们难免有许多不确定的问题，那今天这一期视频，就来和大家聊聊，入职第一天，如何快速熟悉工作和融入同事，以及大家最关心的：如何做自我介绍？下班能不能准时走？最后也给大家提出了几个入职第一天的注意事项，避免踩坑出错。

哈喽大家好我是半撇，90后，创业者，闽南人，也是一个帮助超过1W+学员成转行加薪的职业培训老师，陪你一起在职场打怪升级。

正文

一、熟悉环境

入职第一天，熟悉环境和同事，其实是比熟悉工作要优先的。因为什么呢？首先，入职期是你提问的黄金期，初来的第一天或者第一周，因为你是新人，大家都会比较照顾你，如果你有不懂的及时问，一般都能得到解答。另外，入职一段时间后，你手上就会有自己的工作，忙起来后，也没时间去顾及其他事情了。

一般招你进来的hr会带你走一遍公司，给你介绍环境。这时候多看、留心记住一些比较常用的信息，比如你的上司坐在哪、洗手间在哪、饮用水在哪、饭堂在哪、微波炉在哪等等。也可以问一些你比较关心的问题，比如“大家午饭一般怎么吃，外卖还是带饭？带饭有微波炉和冰箱吗？”这些问题可以提前准备好。

二、熟悉同事

入职第一天，我们最怕的就是：尴尬。毕竟全公司那么多人，都盯着自己一个新人，自己一个都不认识，社恐发作了。那我们如何快速融入环境？

1. 表现出谦逊的态度

首先，不管你的个性有多自我，我都建议你在入职的前几天，表现出「谦卑、人畜无害」的样子。毕竟你初来乍到，大家都在观察你，判断你是敌是友，如果第一天你就表现得锋芒毕露，那可能后续的工作开展、公司生活会比较坎坷。

2. 留心记住同事的信息

刚进公司门的时候，因为你还不认识碰到的同事，那你可以对每一个碰到的人都微笑点头致意。

办完入职手续，一般hr或者上司就会带你熟悉同事，给你们互相做自我介绍。那这个时候一定要注意，记下这些同事的脸和名称，这样你在下次碰面的时候，就能喊出他们的名字，这会大大提升好感度。毕竟，谁不想被记住呢？

熟悉同事还有一个办法，那就是在你被拉进部门群后，可以按照顺序把群里的同事都加一遍，并且发送模板：“您好，我叫xxx，您叫我xx就行了”，一般对方也会按照这个模板给你回复。如果群里大家都已经有备注的话，添加好友也能拉近你和同事之间的距离。当然，这个操作仅限于公司是用微信群办公交流的。

3. 用好对同事的称呼

新入职还有一个难题，就是：我要如何称呼同事们呢？直接喊名字？直接喊哥和姐？还是我跳过称呼？

一般我会建议：对于领导，可以称呼他们的「姓+职位」。比如“王总、刘经理、主管”；对于其他同事，可以称呼「姓名+哥或姐」。当然，更保险的方法是：问一下hr或者拉一个看起来比较有眼缘的同事，请教一下大家一般内部是如何称呼的。

4. 坦诚交流的同时注意保护隐私

另外，午休时间、下班时间也可以和同事们多保持交流。比如午饭时间坐到一起吃饭、闲聊。也可以跟他们一起点外卖、点下午茶，这样能够加速你和同事之间的关系。但注意，和同事闲聊的时候，要保持坦诚的态度，不要遮遮掩掩。但也不要一聊嗨了就什么都和别人说，什么家庭背景啊、职业规划啊、期望薪资啊等等，注意保护隐私，更不要讲同事领导的口舌。

三、熟悉工作

当你对环境和同事相对熟悉后，你还要预留时间来熟悉工作，建议做以下几个动作。

找上司询问工作内容和kpi。一般新入职，上司会给你一些指引，让你先熟悉环境，也会说明你的职责和对你的期望，以及负责的基本工作内容；如果上司没给你安排工作，你又感觉没什么事做的时候，就可以主动去找上司沟通。注意可以顺带了解一下该岗位的工作重心，方便你做后续的工作规划。
拆解工作，制定计划。向上司获取了你的工作内容后，你可以先简单对自己的工作做一个拆解和规划，以指导你接下来的工作开展，这样心里也会有底一些。
配置你的办公工具。将电脑调整成你习惯使用的样子，下载工作必备的办公软件，登录并且配置好，这样后面投入工作的时候效率也会比较高。

四、入职第一天如何做自我介绍（进度条：自我介绍）

现在到了大家都比较头疼和害怕的环节：入职第一天如何做自我介绍。这个问题，首先希望大家先调整好心态，避免过度焦虑。其实入职的自我介绍不像面试时候那样复杂，这个时候只要简单明了地说明你是谁、负责什么就可以了。

这里给大家提供一个自我介绍的公式：姓名+个性特点+岗位+负责内容+示好与展望。

姓名：为了方便其他同事快速记住你，可以讲完你的真实姓名后，提供一个好记的昵称，或者对你的姓名进行拆解。比如「我叫刘凯婷，大家可以叫我katty」或者是「我叫刘雨林，所以我对一直很想去热带雨林看看」。
个性特点：陈述一些你比较特别的地方或亮点，方便大家能够快速记住你。比如你的爱好、你的特长、你做过的特别的事情等。补充一点，如果是应届毕业生，可以在姓名后面补充介绍你的教育背景：你毕业于哪里、学习的是什么专业。
岗位+负责内容：为了方便后续同事之间的工作来往，在自我介绍的时候，要告诉大家你的岗位是什么，你负责的内容是什么，以后大家有哪些方面的工作可以找你。如果你不清楚你的工作内容，可以提前询问hr或者找上司确定。
示好与展望：最后，也就是一些客套话，希望大家多多关照，自己会快速熟悉工作、融入环境、为公司创造价值等等。

五、入职第一天的注意事项（进度条：注意事项）

说完重要的几点，再来说说入职第一天，有哪些其他注意事项。最后一个是大家最关心的问题：入职第一天要不要准时下班？

带好入职资料。提前准备好offer提到的资料，否则因为资料没带齐，导致无法完成入职手续，会给同事留下不好的印象。
带个本子记录。当你熟悉环境、人员、和领导沟通工作等等的时候，可以用本子记下来，这样你自己对相关信息会比较清晰，也显得比较积极谦卑。
按约定时间准时报道。按照hr和你说的报到时间来公司，不要迟到，也没必要太早到，毕竟hr其实也有其他事情需要处理。按照约定时间早到10~15分钟即可。
第一天不要卷，多熟悉。入职第一天侧重于熟悉环境，不要过分努力，甚至第一天就自己加班到晚上九点十点。这样做一方面同事会对你有反感，因为你可能卷到了他们；另一方面领导对你的期望值可能会提高，似乎后面你如果按时走了，就是消极怠工了。
能不能准时下班？很多小伙伴入职第一天，到了下班时间，发现同事都没人动，在位置上观察了半天，十分坐立不安：不走自己也没啥事做啊，那直接走会不会给领导留下不好的印象？

那能不能直接到了下班时间自己走呢？这个问题其实很简单，等到了下班时间约10~15分钟的时候，你可以询问上司：「现在还有什么需要我做的或者帮忙的吗？」一般领导都会说「第一天就是让你自己熟悉熟悉环境，没什么事情，赶紧回去吧」，那你就可以直接走了。注意不要直接问「我可以下班了吗」，这样会显得你很想赶快离开这里，也不要到了下班的点自己就直接走了，记得第一天还是要表现出谦卑的态度。

结尾

以上就是这期视频的全部内容，我是半撇，帮助超过1W+学员转行加薪的职业培训老师。如果你觉得这个视频对你有帮助的话，欢迎一键三联加关注！每周一下午我都会定期更新视频，关注我，一起职场进阶！如果你有其他想了解的职场问题，也欢迎评论区或私信告诉我，我们下期再见！